服裝設(shè)計師如何走上職業(yè)成功之路

日前，由廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會、廣東省服裝設(shè)計師協(xié)會、香港服裝學(xué)院和深圳市服裝培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合打造的廣東服裝產(chǎn)業(yè)研究與人才培訓(xùn)工程項目在廣州啟動。在首期開學(xué)典禮上，各地的著名服裝設(shè)計師、品牌專家、品牌企業(yè)的老總們紛紛對“服裝設(shè)計師成長之路”發(fā)表了看法。

服裝設(shè)計師要善于發(fā)掘自己的優(yōu)點和亮點，看準市場確定自己的發(fā)展目標。

　　第一步：

　　為自己做好職業(yè)規(guī)劃

　　目前很多服裝設(shè)計行業(yè)的從業(yè)人員或?qū)W員都對未來沒有太多的打算，資深從業(yè)人員表示，能在服裝設(shè)計行業(yè)取得成功的人，一定是在求學(xué)階段就訂立了目標的人。

　　香港服裝學(xué)院常務(wù)副院長周世康指出，有些能力強的設(shè)計師做了很長時間都是“設(shè)計師”而已，沒有取得進一步的成功，很大程度是他們沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，只是完成了本職工作�！皬脑O(shè)計專業(yè)來說，我看到過不少設(shè)計師應(yīng)聘時表示什么都能做，學(xué)過幾十門課程，但學(xué)過不等于能做，一定要注意發(fā)掘自己的優(yōu)點和亮點，并看準市場確定發(fā)展目標”。

　　深圳以做中高檔女裝為主，而廣州主要做成衣批發(fā)，設(shè)計師要看準市場，為自己把脈，選擇適合自己的地方發(fā)展。從職業(yè)生涯來看，要有短、中、長期的目標，例如短期訂立的目標是在3到5年內(nèi)做什么類型的設(shè)計師，又或者在3年內(nèi)就做到主設(shè)計師。

　　深圳旗風(fēng)服飾品牌管理顧問公司總經(jīng)理王躍指出，服裝行業(yè)與其他行業(yè)很不同，有足夠的寬度和深度，設(shè)計師也分為買手型、實干型、管理型等幾種，因此自我定位要明確。市場細分的時代已經(jīng)來臨，通過學(xué)習(xí)要鍛煉出專長來，例如現(xiàn)在的針織和毛織在品牌中的運用率很高，但市場卻十分缺乏有這方面專長的人才，所以學(xué)習(xí)的時候要關(guān)注市場動向，結(jié)合自身情況，力爭在畢業(yè)時發(fā)揮自己的專長，工作時能將專長與風(fēng)格融入到企業(yè)的品牌特色和市場需求中，有助于在行業(yè)內(nèi)取得成功。

　　隱憂：

　　學(xué)校課程與市場脫節(jié)

　　據(jù)了解，珠三角服裝行業(yè)占全國服裝行業(yè)總產(chǎn)量的一半，目前呈現(xiàn)出向國際化、品牌化方向發(fā)展的新趨勢。在服裝設(shè)計人才方面，以前的情況是企業(yè)對人才需求量大，服裝設(shè)計專業(yè)的大學(xué)生數(shù)量少，所以學(xué)生基本一畢業(yè)就能找到工作。然而，從2005年起服裝行業(yè)達到一定的飽和狀態(tài)，企業(yè)對人才的要求逐漸提高，雖然企業(yè)仍然缺人，但由于人才素質(zhì)有所下降，導(dǎo)致很多學(xué)生在畢業(yè)后都未能從事服裝設(shè)計行業(yè)。

　　從人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)來看，一般大學(xué)服裝專業(yè)本科至少要學(xué)習(xí)四五年時間，但卻跟不上服裝企業(yè)的快速發(fā)展節(jié)奏，課程設(shè)置滯后于市場，人才培養(yǎng)模式較為落后。業(yè)內(nèi)人士呼吁，服裝設(shè)計的職業(yè)類教育應(yīng)適應(yīng)市場發(fā)展的需求，才能有助于市場和人才更好的發(fā)展。

　　成為一名優(yōu)秀的服裝設(shè)計師，要具備四個基本條件：首先，對個人有清晰的定位。只有在天賦和愛好都具備的前提下，才有可能在服裝設(shè)計行業(yè)取得成功；其次，要有良好的心態(tài)。服裝設(shè)計是辛苦的行業(yè)，絕不是在臺前看到的鮮花與掌聲那么簡單；第三，要有敬業(yè)精神；第四，設(shè)計師在企業(yè)中很重要，但不代表企業(yè)所有工作都以設(shè)計師為中心展開，一定要練好基本功，設(shè)計中把流行元素融入個性，形成自己的風(fēng)格，這樣才能在激烈的競爭中取得成功。

提醒：

　　既要個性也要融入市場

　　中國十佳時裝設(shè)計師、中國設(shè)計師協(xié)會藝術(shù)委員會委員、理事李小燕指出，企業(yè)需要的是能夠幫助企業(yè)創(chuàng)收的設(shè)計師及其設(shè)計產(chǎn)品，設(shè)計師應(yīng)該把個性融進品牌設(shè)計中，而不應(yīng)該只強調(diào)個人特色，要學(xué)會換位思考，從企業(yè)的角度出發(fā)看問題，使產(chǎn)品既有個人特色又能受市場歡迎。

服裝設(shè)計師如何通向成功之路？中國十佳時裝設(shè)計師林姿含女士認為，“清晰的定位、源源不斷的創(chuàng)意和與企業(yè)融會貫通”是服裝設(shè)計師取得成功的必備條件。此外，服裝設(shè)計師還可以利用各種機會和發(fā)達的媒介，如參加比賽、參與會展、建個人網(wǎng)頁宣傳等，來推廣自己的設(shè)計理念與產(chǎn)品。

　　“設(shè)計師不是企業(yè)的靈魂，設(shè)計師好比螃蟹的身體，其他員工就是螃蟹的各個足，沒有足的設(shè)計師只是一只‘死螃蟹’。所以在企業(yè)里，設(shè)計師一定要和他人搞好關(guān)系，依靠別人可以完成很多任務(wù)。”李小燕認為，設(shè)計師不能只懂設(shè)計藝術(shù)，還要有生活的藝術(shù)，在設(shè)計產(chǎn)品的時候，不要忽視簡單的細節(jié)。

　　服裝設(shè)計中，很多看似復(fù)雜的事情，完成過程很簡單，但看似簡單的東西，要做好卻越考究。例如，很多設(shè)計師在設(shè)計的時候都只重視上衣，對褲子和裙子隨意畫幾筆就過去了。設(shè)計圖上的上衣的確是很吸引人眼球的地方，但要生產(chǎn)出好的褲子和裙子難度比一件吸引人的上衣難多了。設(shè)計圖畫好后，還要學(xué)會與打版師溝通。產(chǎn)品出來的效果與設(shè)計圖相差甚遠，把責(zé)任隨便推到打版師身上是不對的，很多時候出問題都是設(shè)計圖的細節(jié)部分沒有處理好，或者與打版師溝通不足造成的。

　　我們經(jīng)�？吹竭@樣的情況：設(shè)計師和打版師成了死對頭，為產(chǎn)品問題在老板面前吵翻天，但無論最后誰取得了老板的信任，對整個企業(yè)、對自己的發(fā)展都沒有好處。

新聞來源：虎門服裝網(wǎng)