毫無疑問,家紡行業(yè)如今已經(jīng)進入品牌營銷時代,品牌是企業(yè)經(jīng)營制勝的最大籌碼,不做品牌的企業(yè)在未來的市場中就只能選擇退出。所以,中小家紡企業(yè)如今面臨的壓力也將越來越大,而市場上想分食品牌市場蛋糕的企業(yè)也會越來越多,競爭手段也會越來越復雜。競爭的激烈,大大提高了企業(yè)品牌經(jīng)營的成本;很多中小企業(yè)在巨大的壓力面前,紛紛走入了品牌經(jīng)營的誤區(qū)。很多家紡企業(yè)老板仿佛一夜醒來,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的諸多問題,明白企業(yè)要開始做品牌了,于是開始了抓頭撓耳做決策的動作,開始了病急亂投醫(yī)的過程。為此,很多企業(yè)已經(jīng)付出了昂貴的品牌學費,在品牌的路上,越走越荒涼。有些企業(yè)在運作品牌一段時間后,找不到感覺,只好又選擇了放棄,繼續(xù)回到了做加工或者流通的時代。
全球家紡網(wǎng)認為擺在這些中小企業(yè)面前的,有幾個很明顯的品牌經(jīng)營誤區(qū):
戰(zhàn)略誤區(qū):
我們在前面專欄的文章中說過,家紡企業(yè)嚴重缺乏戰(zhàn)略,沒有幾個企業(yè)會愿意花時間、花費用來制定一套切合企業(yè)的成熟的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的旗幟,缺乏戰(zhàn)略的企業(yè)必然沒有給自己企業(yè)明確的定位,所以在急劇變化的市場形勢中就會經(jīng)常找不到前進的方向,做品牌之路,就如同摸著石頭過河。
戰(zhàn)略不是一躊而就的,也不是簡單拍腦袋就能定下來的,而是要經(jīng)過周密的調(diào)研分析,結(jié)合企業(yè)自身資源優(yōu)勢、結(jié)合行業(yè)發(fā)展特點而制定出來的,必須是縝密的計劃和規(guī)劃,而且,要圍繞戰(zhàn)略來配備合理的資源,配備品牌發(fā)展所需要的人力、物力和財力。企業(yè)的品牌發(fā)展,必須拋棄盲從,有大局的戰(zhàn)略觀來引導。
廣告誤區(qū):
在很多家紡企業(yè)主心目中,做品牌就等同于做廣告。當下,家紡企業(yè)的廣告投放十分的盲目,缺乏計劃性,隨機性很強,有些是企業(yè)是和哪個媒體關系好就投放什么媒體,對媒體也缺乏基本的調(diào)研,對媒體的定位、發(fā)行、覆蓋面、影響力等缺乏科學的分析。有一些企業(yè)居然會花個十幾萬元去投放中心臺的廣告,十幾萬費用來做中心臺廣告,無疑只能在一些垃圾時段露露臉,如同小石頭扔進了大海;至于廣告效果,那肯定是求個心理安慰,自欺欺人而已。還有的企業(yè)把品牌形象寄希望于明星身上,企業(yè)花了大價錢請來明星做代言人,卻又舍不得圍繞明星對品牌進行整合推廣,只是用來做幾個噴畫和包裝了事,這豈不是對明星資源的嚴重浪費?還有的企業(yè)請來明星做代言,而該明星與自身的品牌定位又完全不符合,導致廣告?zhèn)鞑ジ拍罨靵y,嚴重混淆了消費者的理解。
人才誤區(qū):
前幾年,大量浙江企業(yè)來廣東尋求高級營銷、策劃、設計等人才,使得行業(yè)高級人才的薪資成倍往上番。這批空降兵人才也為浙江家紡企業(yè)的發(fā)展繁榮作出了很大的貢獻。于是,一些小企業(yè)把做品牌的希望全部寄托在一兩個空降兵身上,四處挖角,可最終卻又發(fā)現(xiàn)收效甚微;要知道,沒有一個協(xié)同做戰(zhàn)的團隊,沒有一套成熟的人才機制,再有能耐的空降兵也沒有用武之地的。
企業(yè)要發(fā)展,肯定是要依靠人才,現(xiàn)在還沒有幾個企業(yè)具備完善的培養(yǎng)人才的理念。某家紡公司曾經(jīng)以家紡業(yè)的黃埔軍校自詡,宣稱自己企業(yè)為行業(yè)培養(yǎng)了大量人才,其實,這也是很可悲的事情,為什么你培養(yǎng)的人才都流失到別的公司去了?培養(yǎng)人才,流出人才,讓人盡其才為企業(yè)發(fā)展服務,才能促進行業(yè)健康發(fā)展。
試問問,現(xiàn)在有幾個家紡企業(yè)擁有專業(yè)的人力資源部?擁有完善的員工招聘和培訓機制?
渠道誤區(qū):
家紡行業(yè)的渠道模式多以省級代理商(或辦事處)??加盟商為主模式。家紡企業(yè)往往把市場運作不好的原因歸咎于代理商不力,頻繁更換代理,或者隨意淘汰終端商、年年來招商。其實,選擇最適合企業(yè)的渠道商很重要,大的代理商不一定能運作好大品牌,小代理商也不一定做不了大品牌,要害是一個匹配配合度的問題。市場運作是雙方合作的事情,市場沒做好,企業(yè)應該多在自身方面找原因,你的品牌配套服務、經(jīng)營指導、貨品供給、廣告支持等方面工作是否到位了?市場競爭越來越激烈,代理商和終端商的利潤空間也是越來越小,假如企業(yè)沒有相應的支持,代理商也很難把品牌在區(qū)域運作起來。況且,品牌所有權(quán)是屬于企業(yè)的,你假如完全依靠渠道商來幫你撫養(yǎng)孩子,這現(xiàn)實嗎?
好好珍惜你手上的渠道資源,既然選擇了,就要盡可能給以支持,雙贏才是硬道理。
品牌時代,你的企業(yè)到底將如何前行?請給自己制定明確的發(fā)展方向,不要在市場化大潮中隨波逐流。品牌時代,面臨的誘惑和挑戰(zhàn)同樣多,前途絕對是光明的,但一著不慎也許就會掉入萬丈深淵。好好規(guī)劃你的發(fā)展方向,培養(yǎng)出你企業(yè)的核心競爭力,才能站得更高,走得更遠。
-- 來源:全球家紡網(wǎng)